Infinita Consultora

Jornada Inauguración

2010-11-17T14:09:00.000-08:00

INFINITA Consultora de Género y Diversidad inaugura la temporada 2010-2011 con una Jornada especial el próximo día 16 de octubre. La jornada se inicia con la inestimable presencia de la experta Evangelina García Prince, que impartirá el Taller “Empoderamiento y liderazgo”. Seguidamente, se ofrece una experiencia multidisciplinar, el Taller-Performance “Un mundo feliz sin mujeres ni hombres” realizado por INFINITA junto con artistas invitadas/os.

PROGRAMA

11:00h-19:00h

Taller “Empoderamiento y liderazgo”

Evangelina García Prince

Consultora internacional experta en género. Licenciada en Sociología y Antropología. Doctora en Ciencias Económicas y Sociales. Ex-Senadora y Ex-Ministra de Promoción de la Mujer de Venezuela. Vice Presidenta del Comité de las Naciones Unidas para el seguimiento de la Convención para la Eliminación de todas las formas de Discriminación de la Mujer CEDAW. Formadora y consultora experta en temas de liderazgo, gestión organizacional y política, políticas de igualdad, derechos humanos, ciudadanía...

DESCRIPCIÓN DEL TALLER

Taller vivencial que facilita el contacto con el poder interior y el despertar de la conciencia desde la perspectiva de género, al tiempo que se potencia un nuevo paradigma para el liderazgo personal y profesional.

Ropa cómoda y esterilla. Descanso para comida

Precio especial promocional: 50€ anticipada / 70€ a partir 8 octubre

Plazas limitadas!

Ficha de Inscripción

19:00h-20:30h Entrada Libre

Taller-Performance
“Un mundo feliz sin mujeres ni hombres”

INFINITA + artistas invitadas/os

Danza La Coja Dansa “Del Miedo al Amor”

Videoproyección y pintura Kribi Heral “Caperucita Suicide”

Acción plástica de-collage Hay Don’t “Deconstrucción”

Guitarra y voz Selva “El Amor es Libertad”

Esculturas Cinéticas AlegriArt “E s p a z i a r t e”

Música Ferencias Radio Project

Fotografía Nubetriangular y MaiLove

Coordinación y Taller INFINITA

INFINITA desarrolla una experiencia multidisciplinar con un enfoque psicosocial y artístico que reflexiona sobre el cambio de paradigma y lo potencia a través del cambio de creencias. Del Miedo, la Desigualdad y la Violencia al Amor, la Igualdad y la Libertad.

Psicología, filosofía, danza, pintura, video, música y fotografía.

TALLERES y GRUPOS DE EMPODERAMIENTO

2009-06-02T10:01:00.000-07:00

Infinita inicia la realización de Talleres, grupos y procesos de acompañamiento individualizado para mujeres, hombres y/o mixtos que deseen desarrollar su infinito potencial. Tras la realización del Taller se invita a aquellas personas que lo deseen a continuar trabajando conjuntamente de forma individual o en un “grupo de empoderamiento” desde el que se irán desarrollando contenidos en base necesidades e intereses comunes desde una perspectiva formativa, terapéutica y de coaching de género.

TALLER
“Lo personal es político e infinito: crea tu vida”

JUSTIFICACIÓN

La realización de talleres y el trabajo en grupo ha demostrado ser una valiosa herramienta como trabajo terapéutico que posibilita los procesos de empoderamiento individual y colectivo. Infinita pretende dinamizar grupos que se reúnan de forma periódica como estrategia de actuación sobre los procesos psicosociales que nos conducen al desempoderamiento y al sufrimiento de distintas formas de violencia, ofreciendo recursos para desarrollar una ética y prácticas propias de vida que potencien el bienestar y la felicidad.

El empoderamiento como estrategia promueve la libertad y el bienestar de las personas deconstruyendo las identidades politizadas de mujeres y hombres y modificando el paradigma psicosocial y económico actual, el cual sigue unos preceptos patriarcales que generan desigualdad, violencia, miedo y sufrimiento y que atenta contra la libertad de las personas.
El empoderamiento es una estrategia para potenciar el desarrollo de sujetas y sujetos autónomos, activos y libres desde la diversidad y pluralidad de identidades y posibles vidas vivibles.

PERSPECTIVA TEÓRICA

Mujeres y hombres, debido a la socialización, desarrollamos una identidad limitada, escindida e incompleta por los modelos sociales y de género, los cuales están cargados de miedo y prejuicios (entre ellos el sexismo). Las mujeres deben seguir el mandato basado en la sumisión y el cuidado del otro/os y los hombres el de la dominación, la competitividad y el individualismo. Además, se nos aparta a todos y a todas de la conciencia sobre nuestra capacidad creadora y la responsabilidad sobre nuestra vida y nuestra felicidad, convirtiéndonos así en seres desempoderados/as. Esta subjetividad se plasma en las relaciones, culturas y estructuras creados por mujeres y hombres.

El empoderamiento es la estrategia básica para el desarrollo de identidades diversas, autónomas y completas que faciliten la consecución de la paz, la igualdad, y el bienestar personal y colectivo. Es la estrategia fundamental para conectar con el poder personal; para tener la facultad y el poder de ‘ser’, ‘hacer’, ‘estar’ y ‘tener’ y, en definitiva, de vivir en libertad, con autoridad y reconocimiento. Pretende la adquisición de capacidad de decisión y actuación sobre la propia vida y que se adquiera voz para participar del cambio social.

Un taller de empoderamiento desvela las premisas sociales, personales y los condicionamientos sociales y psicológicos que limitan las diversas áreas de la experiencia, permitiendo descubrir la infinita potencialidad para la construcción de la realidad y la vida propia. Todo ello promueve ‘poderío’ y liderazgo (entendidos como poderes vitales constructivos y no como el poder de dominación tradicional, destructivo y violento). El empoderamiento genera la conciencia del Ser ‘Infinito’ y poderoso a partir de la deconstrucción y el desaprendizaje del sexismo y otros prejuicios, y el aprendizaje y la construcción de una nueva ética y prácticas de vida basadas en el autocuidado, la autonomía, la individualidad y el liderazgo.

OBJETIVO GENERAL

Fomentar el empoderamiento individual y colectivo de las mujeres y los hombres mediante el aprendizaje de técnicas y recursos que potencian la conexión con el poder infinito personal y afianzan el desarrollo de la autoestima y de competencias para la vida, superando los límites de la construcción de género.

PROGRAMA

1. Desempoderamiento y Miedo
2. Empoderamiento y Amor
3. Competencias intrapersonales: autoestima y desarrollo personal
3.1. Autoestima de género
3.2. Autoestima personal
3.1. Valores y creencias
3.2. Emociones
3.3. Pensamiento positivo
3.4. Lenguaje transformacional
3.5. Imagen y cuerpo
4. Competencias interpersonales: habilidades sociales

La duración mínima por taller es de 6 horas, siendo posible y aconsejable extender su duración (duración y horarios a convenir).

Próximas fechas por determinar (personas interesadas ponerse en contacto).

Es posible la creación de un grupo que se reúna en su propio espacio o en el Espacio Infinita. (Mínimo 8 personas máximo 20)

Sesiones grupales mensuales adicionales y voluntarias (2 horas y media con fechas y horario a convenir por el grupo creado)

Consultas e inscripción: infinitam@gmail.com

ESPACIO INFINITA

2009-06-02T09:29:00.000-07:00

INFINITA abre las puertas de su propio espacio para la realización de actividades desde una perspectiva psicoscocial, artística y de género con el objetivo de potenciar la construcción de un mundo diverso, igualitario y en paz, maximizando el potencial de vidas vivibles desde el bienestar, la salud, la belleza y la felicidad, y apoyando el despertar de la conciencia universal.

TALLERES / TERAPIA INDIVIDUALIZADA / COACHING PERSONAL y PROFESIONAL/ CONFERENCIAS / GRUPOS DE REFLEXIÓN y CRECIMIENTO DE MUJERES, HOMBRES y MIXTOS/ GALERÍA DE ARTE / CONCIERTOS / TALLERES COEDUCATIVOS PARA NIÑOS Y NIÑAS/ ARTETERAPIA / YOGA, REIKI, MEDITACIÓN, DANZA...

Espacio INFINITA ya está abierto para tí y próximamente será su inauguración!

Espacio INFINITA está disponible para la realización de tus propias actividades.
Danos a conocer tus propuestas!

TALLERES DE IGUALDAD

2009-03-31T16:47:00.000-07:00

VIVE TU PROPIO CUENTO

INFINITA inicia la realización de Talleres de Igualdad en Centros de Educación Primaria.

Varios centros de la población de Picassent serán los primeros en disfrutar de esta iniciativa para la que se ha elaborado una metodología específica y un material con ilustraciones.

El material incluye un cuento cuyos principales elementos son el amor, la igualdad y la libertad frente al miedo, la desigualdad y la violencia.

PROGRAMA

El objetivo general del programa es promover la construcción de una sociedad igualitaria y en paz a partir del desarrollo de identidades diversas y empoderadas.

Desde una metodología vivencial y lúdica, basada en la coeducación y la estrategia del empoderamiento, se invita al alumnado a reflexionar sobre los elementos psicosociales que limitan sus vidas y generan (auto)violencia y desigualdad. Se potencia el pensamiento positivo y el crecimiento personal, el desarrollo de valores de respeto y libertad y la creación de relaciones igualitarias y corresponsables.

Para conocer el programa y/o solicitar la realización del mismo pueden ponerse en contacto con Infinita

Gracias!

Misión y visión

2009-03-04T19:04:00.001-08:00

El objetivo de INFINITA es combatir la violencia y la desigualdad, el sexismo y otros prejuicios, las relaciones de poder de dominio y el desempoderamiento desde una estrategia clave: el amor. Trabajamos desde una perspectiva psicosocial y artística para generar el cambio hacia la Libertad. La Banda de Möbius que nos representa gráficamente muestra nuestra perspectiva teórica y metodológica. Proponemos recorrer un viaje desde lo externo y lo global hacia el interior, que es donde se hallan todas las respuestas. Son las creencias las que conforman nuestro comportamiento y, por tanto, crean la realidad. Actuar en lo externo, en los valores sociales, modos de gestión y liderazgo androcéntricos mediante políticas y nuevas propuestas organizacionales que de forma transversal fomenten la igualdad y la diversidad es una estrategia que INFINITA apoya y realiza. Sin embargo, la deconstrucción de las identidades de mujeres y hombres escindidas y desempoderadas por el sistema patriarcal hacia la construcción de una identidad infinita, empoderada y diversa es nuestra principal propuesta para generar el cambio hacia una sociedad y unas organizaciones realmente igualitarias y sostenibles. Desarrollar el infinito potencial de creación humano, el poderío personal y el liderazgo positivo es la estrategia transversal que plasmamos en nuestros talleres, asesoramientos, estudios, acompañamiento terapéutico, materiales, diseño gráfico, etc.

Al equipo que da vida a INFINITA le avala la creencia en otro mundo posible, feliz y libre; unas identidades diversas y multidisciplinares con las que gestionan sus vidas y su trabajo; y una gran capacidad de comunicación y dinamización en sus intervenciones. Su propio autocuestionamiento y experimentación vital les convierte en modelos reales positivos del cambio. La diversidad de sus sexos y géneros, edades, orientaciones sexuales, disciplinas, conocimientos y experiencias les confiere un elevado poder creativo e innovador dirigido desde mi humilde experiencia, adquirida tras muchos años ya de trabajo desde la perspectiva de género en el mundo universitario y como profesional independiente.

Es nuestro deseo recibir vuestro apoyo y generar diálogos y lazos sóricos y fraternales desde los que empoderarnos en nuestra lucha común. Os invitamos a conocernos pasando por nuestro blog.

Un abrazo y gracias infinitas!

Maite Sarrió Catalá
Doctora en Psicología
Directora de INFINITA

Qué es / Quienes Somos / Servicios / Trabajamos con / Muestra de productos / Muestra de Actividades / Contáctanos/Area de Organizaciones/

Qué es

2009-01-19T19:55:00.000-08:00

INFINITA es una Consultora comprometida con la igualdad, la diversidad, el bienestar, la libertad y la paz personal y social.

Formada por un equipo diverso y multidisciplinar de mujeres y hombres que trabajan desde una perspectiva psicosocial y artística para generar el cambio hacia una nueva sociedad formada por personas empoderadas y felices y organizaciones igualitarias, diversas y sostenibles.

Su misión es combatir la violencia y la desigualdad, el sexismo y otros prejuicios, las relaciones de poder de dominio, y el desempoderamiento desde una estrategia clave: el amor.

Realiza actividades de ámbito nacional e internacional desde el enfoque de género y la diversidad en organizaciones públicas y privadas, asociaciones, ONGs, centros educativos, universidades...

Sus actuaciones se dirigen a personas de cualquier edad (población general, alumnado, profesorado, madres y padres, jubilados y jubiladas, profesionales, empresariado, personal directivo, personal político, personal técnico...).

Muestra de Actividades

2009-01-19T19:38:00.000-08:00

CONSULTORÍA

Coordinación en Valencia del Programa Prevención Violencia de Género. “Conocer para cambiar la mirada”. Obra Social CAM (2007-2008).

Co-coordinación Técnica de la Acción de Formación del Personal de Orientación Profesional de Centros de Enseñanzas Medias. Proyecto EQUAL-MOLT Sagunto (2007).

Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Villa Joyosa en colaboración con Carmen Castro - Sin Género de Dudas (2006).

FORMACIÓN

‘Empoderamiento’. Curso de Formación Social y Política con perspectiva de Género. Escola de Ciutadania María Moliner. Florida Universitaria (desde 2008).

‘Poder y Empoderamiento: herramientas analíticas y conceptuales’. Postrado “Talleristas para la Igualdad”. Fundación ISONOMIA Universitat Jaume I. (desde 2007)

‘Taller de empoderamiento y liderazgo para mujeres: lo personal es político e infinito’. Universidad de Córdoba (2008).

‘Violencia de género: prevención y soluciones educativas’. Ciclo Hacia la calidad y la equidad en los centros educativos. Instituto superior de Formación y Recursos en Red para el Profesorado. Ministerio de Educación, Política Social y Deporte. Segovia (2008).

Programa Prevención Violencia de Género CAM. Impartición talleres en IES para adolescentes de 3º y 4º ESO y 1º y 2º Bachiller (170 talleres, 4000 adolescentes) (2007-2008).

Coeducación. Formación del profesorado. Escoleta Infantil. Alaquàs Proyecto Concilia (2007).

Claves para la Coeducación. Dirigido a padres y madres y población general, Ayuntamiento de Caudete (2007).

Introducción de la perspectiva de género en las tareas de orientación vocacional. CEFIRE Sagunto (2007).

Igualdad de mujeres y hombres en el empleo. Orientación laboral con perspectiva de género. Proyecto EQUAL CONCILIA-TE, Ayuntamiento de Valencia (2007).

Postgrado ‘Agentes de Igualdad’. Módulo ‘Psicología de las Relaciones de Género’. Dirección General de la Mujer –Generalitat Valenciana- y la Universitat de València -ADEIT, 10-1998/06-1999 (1ª Edic), 11-1999/06-2000 (2ª Edic), 02-2002/06-2003 (3ª Edic), 03-2003/07-2004 (4ª Edic), 2004-2005 (5ª Edic), 2005-2006 (6ª Edic), 2006-2007 (7ª Edic).

‘Agentes de Igualdad: formación en Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres’ Proyecto EQUAL COMPAS, Diputación de Castellón, Ayuntamientos de la provincia, Cámara de Comercio, Confederación de Empresarios de Castellón, CCOO, Fundació Tots Units, Cáritas, Cruz Roja y la Universitat Jaume I de Castellón (2006).

‘Formación de formadoras en la prevención, detección y atención de la violencia de género’. Módulo ‘Género, relaciones y estructuras’. Dirección General de la Mujer, Generalitat Valenciana. Universidad Internacional Menéndez Pelayo, Valencia (3 ediciones 2004-05-06).

‘Taller de desarrollo personal para mujeres presas: empoderamiento y autoestima de género’. Universitat d’Estiu, Universitat de València. Cárcel de Picassent (Valencia), 1ª edición 2005, 2ª edición 2006, 3º Edición 2007.

I+D ESTUDIOS E INVESTIGACIÓN

Estudio sobre la Prostitución en la Comunidad Valenciana. Encargado por la Generalitat Valenciana a Universitat de València, U. Jaume I de Castellón, U. Miguel Hernández de Elche y Universidad de Alicante (2006-2008).

Proyecto LEONARDO da VINCI ‘INLEARNET Lifelong learning site’. Identificación de las competencias transversales demandadas por el mercado para la inserción y promoción laboral de mujeres y jóvenes. Consejo de Cámaras de Comercio de la Comunidad Valenciana, Cámara de Comercio de Castellón, CC.OO PV y FOREM PV, KAD Dachau, ASCER, Sportello Dona, Chamber of Commerce and Industry of Dobrich, INDOR, Universitat Jaume I, Hogeschool Larenstein (2006).

Evaluadora del impacto de género del VI Programa Marco de Acción Comunitaria de la Unión Europea (Área Sociedad de la Información), 2004-2005.

Proyecto europeo ‘NOWDI XXI: formación de mujeres directivas’. Iniciativa EMPLEO-NOW, Fondo Social Europeo-Universitat de València, 1998-2000.

Proyecto I+D ‘El acceso de las mujeres a puestos de decisión: elaboración de un programa de formación en habilidades directivas’. Instituto de la Mujer (Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales), 1997-1999.

Evaluadora de artículos científicos relacionados con la perspectiva de género y la diversidad.

Servicios

2008-11-23T13:59:00.000-08:00

Asesoramiento, coordinación, diseño, implementación, seguimiento y evaluación de programas y acciones con enfoque de género y diversidad.

Asesoramiento, coordinación, diseño, implementación, seguimiento y evaluación de planes de igualdad y gestión de diversidad en organizaciones públicas y privadas.

Diseño e impartición de programas formativos dirigidos a mujeres y hombres (adolescentes, jóvenes y adultos) de la población general, profesionales, profesorado, personal técnico, personal directivo, gestores políticos, etc.

Elaboración de materiales, manuales y guías en cualquier soporte (incluido el audiovisual).

Realización de estudios e investigaciones.

Apoyo y fomento del empoderamiento de mujeres y hombres a través de acciones y redes.

Talleres de empoderamiento, sexualidad y afectividad, coeducación, relaciones positivas, creación consciente y pensamiento positivo, liderazgo y competencias directivas, etc.

Dinamización de grupos de reflexión y crecimiento de mujeres, hombres o mixtos.

Coach y asesoramiento personal y profesional.

Intervención y dinamización sociocomunitaria.

Diseño y desarrollo de campañas y actividades de sensibilización, actos, jornadas, etc.

Diseño gráfico de empresas, actividades, programas, proyectos, jornadas, materiales...

Contáctanos

2008-11-22T04:06:00.000-08:00

Maite Sarrió Catalá
Directora

00 34 699 01 49 04
00 34 963 32 94 68

infinitam@gmail.com

C/ Enrique Navarro nº 7 pta 9
CP 46020 Valencia
España

Trabajamos con

2008-11-22T03:54:00.000-08:00

Ayuntamientos y Mancomunidades (Valencia, Alaquàs, Xirivella, Mislata, Aldaia, Caudete, Vila Joiosa, Sagunt, Torrent, Picassent, Silla, Horta Nord...)

Asociaciones (Lambda, Dones en Acció, Espai Violeta, Dones de Xirivella, Dones de Silla, AECOP Madrid...)

Organismos (Generalitat Valenciana, IVAP, SARC Diputación de Valencia, Ministerio de Cultura, CAM, CC.OO, UGT...)

Centros de Formación, Escuelas Infantiles, Institutos de Secundaria y CEFIRES.

Universidades (Universitat de València UVEG, Universidad Politécnica de Valencia UPV, Universitat Jaume I de Castelló UJI, FLORIDA Universitaria, Universidad de Córdoba, Universidad Javariana Pontificia de Colombia, Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales-FLACSO Argentina...)

Muestra de productos

2008-11-22T03:27:00.000-08:00

LIBROS
La Psicología de Género a través del Techo de Cristal (2004). CES Comité Económico y Social de la Comunidad Valenciana y Fundación Bancaixa.

Género y diversidad en un entorno de cambio (2005). U. Politécnica de Valencia.

CAPÍTULOS

Empoderamiento personal: clave feminista para la libertad (en prensa).

Coeducación, empoderamiento y gestión de la diversidad para la conciliación de la vida privada y laboral (en prensa).

ARTÍCULOS
La importancia de la cooperación internacional con las minorías sexuales.

La (des) socialización de la violencia de género.

ESTUDIOS
Guía de Buenas Prácticas para la eliminación de barreras en la inserción laboral de mujeres y jóvenes en España, Italia y Portugal. EQUAL Molt

Competencias transversales para mujeres y jóvenes en la Sociedad del Conocimiento y las TICs. Proyecto LEONARDO INLEARNET. Consejo de Cámaras de Comercio de la Comunidad Valenciana, Cámara de Comercio de Castellón, CC.OO PV y FOREM PV, KAD Dachau, ASCER, Sportello Dona, Chamber of Commerce and Industry of Dobrich, INDOR, Universitat Jaume I, Hogeschool Larenstein.

MATERIALES DIDÁCTICOS
Poder y empoderamiento. Herramientas analíticas y conceptuales. Postgrado Talleristas para la Igualdad. Fundación ISONOMÍA Universidad de Castellón.

Pode

Claves para la Coeducación. Proyecto EQUAL CONCILIA Alaquás

Introducción de la perspectiva de género en las tareas de orientación vocacional. EQUAL MOLT

AUDIOVISUALES
Documental “Mujeres y Poder. A través del Techo de Cristal”

Cortometraje “10 €”

SOFTWARES
DIVERS@T v4.0. Herramienta para el análisis de la Diversidad y la Igualdad de Oportunidades. Proyecto Divers@: genero y diversidad. Universitat de València y Universidad Politécnica.

DISEÑO GRÁFICO
Imagen Jornadas “30 anys de Feminisme al País Valencia”

Quienes somos

2008-11-22T03:06:00.000-08:00

Equipo multidisciplinar y diverso...

Maite Sarrió Catalá
Fundadora y Directora

Doctora en Psicología por la Universitat de València. Master en Maistreaming de Género y Técnica en Metodología Didáctica, Inserción Laboral y Cooperación Internacional. Acreditada como Profesora Ayudante Doctora y Profesora Doctora de Universidad Privada por la Generalitat Valenciana. Premio Tesis Doctoral del Comité Económico y Social de la Comunidad Valenciana por su investigación sobre el ‘Techo de Cristal’ en la promoción profesional de las mujeres. Docente, investigadora, psicoterapeuta y consultora experta en enfoque de género y diversidad. Colabora con múltiples organizaciones públicas y privadas, administración, universidades, asociaciones, etc. de ámbito nacional e internacional. Autora de numerosas publicaciones y materiales. Ha sido profesora del Departamento de Psicología Básica de la Universitat de Valencia y actualmente forma parte del equipo docente de Florida Universitaria y la Universitat Jaume I de Castellón.

Víctor M. Doval Hernández

Arquitectura en la Universidad Politécnica de Valencia. Pensador, diseñador y artista plástico. Tallerista de género. Co-Director y locutor del programa Interferencias/Alterferencias de UPV radio.

Voro Donat Almansa

Trabajador Social. Técnico Superior en Animación Socio Cultural. Técnico de Cooperación Internacional. Experto en participación y dinamización sociocomunitaria. Tallerista de género. Mediador sexual de adolescentes. Organizador del Festival de Cinema Inquiet.

Mónica Sánchez Guitart

Administración de Empresas en la Universidad Politécnica de Valencia. Tallerista de género. Coordinadora de actividades en la Delegación Central de la UPV. Miembra del Claustro Universitario de la UPV. Técnica en animación. Co-Directora y locutora del programa Alterferencias de UPV radio.

Rafael Serrano Enseñat

Licenciado en Psicología. DEA-Diploma de Estudios Avanzados. Diploma en Psicología Jurídico-Forense. Experto en agresión y violencia humana. Consultor de género y diversidad afectivo-sexual. Asesor psicopedagógico en Escuela Municipal de Madres y Padres. Docente en seminarios para funcionariado.

En Contruccion Permanente

2008-11-20T14:27:00.000-08:00

Gracias